教えて!しごとの先生
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転職したら、面接時に聞いた内容と実際の内容が違ってました。

転職したら、面接時に聞いた内容と実際の内容が違ってました。介護職をしています。勤務時間が8:30からで求人票に載っており、面接時に「送迎等で8:30分より前に早出するようなことはありますか?」と質問したところ、「そういう事はありません」とはっきり言われ、では勤務開始時間から送迎に出てもら間に合うのですねと再度確認をして「はい」と返事をもらってます。 しかし、入社したところ皆さん45〜30分ほど早く出社し、送迎に向かっているということが分かりました。 嘘つかれました。本当に最悪です。 現在はまだ試用期間中ですので、上記のことを理由に退職しても問題ない(正当な理由)となりますでしょうか?

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    大丈夫です。 しかし、一回言われた通りに、8時30分からあなたは送迎をしてみて、それで絶対に間に合わないのであれば、辞めて良いかと思います。

    1人が参考になると回答しました

  • 退職する際に、会社に退職理由を申告する義務はありませんので、退職願出すだけで大丈夫です。

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