妹がお寿司屋さんで働いているのですが、 テイクアウトで箸を入れ忘れたそうで泣いて帰ってきました。箸が無いとクレームを入れ…

Question

妹がお寿司屋さんで働いているのですが、
テイクアウトで箸を入れ忘れたそうで泣いて帰ってきました。箸が無いとクレームを入れられ店長に怒られクビ直前までになったそうです。頻繁に忘れている訳ではなく今回が初めて入れ忘れたそうです。

テイクアウトなどの箸はお店側の善意で強制されるものでは無いと思うのですが、クレームは入れるのは普通なのでしょうか？また、それでクビにさせられても法律的にセーフでしょうか？
そんな環境で妹を働かておくべきとは思えませんが、皆様はどうでしょうか？

Answer 1

テイクアウトで箸がないのは困りますが、買った者が確認するべきという考えもあります。
サービスが当たりまえ？そういうことを考えるのは日本人のみです。
水ですら有料の国があります。
今コンビニやスーパーですら、買い物袋が有料ですよね？以前はすべてサービスでしたが、有料になった背景があるからこそなんですが、箸も有料にすれば必要な人だけ買えばよいのです。
クレーム入れる方がおかしい。（でも心情的には箸がないと食べれないので
大変ですが。）
この間、マクドナルドでアイスコーヒーテイクアウトで買いました。
ミルク ガムシロップはいらないといったのについてました。
ん～いらんと言ったのに～。ま、いいか。です。

Answer 2

そんなことではクビにできないよ。
だから経営者からしたら法律かえて欲しいのよ。

Answer 3

お店の善意だから強制されるものじゃない、、、からといって入れなくて良いことにはなりませんし、入れ忘れたお客には、善意を注いでないということですね、、、ならばアウトです。

箸を忘れたことがきっかけでクビなのか、箸を忘れたことがとどめの一撃になってクビなのかはわかりませんしね。

結局は、妹さんの職場における戦力としての価値次第です。

Answer 4

箸がない場所で食べておられたら怒るかも
私ならもってこさせます