「フルタイムパート」も「正社員」も法的定義はないですし、労働者という点では同じですが、一般的には次の相違があります。 フルタイムパート 有期の労働契約 求められる能力と責任が正社員に比べて低い 転勤や出向はない 正社員 期間の定めのない労働契約 求められる能力と責任がパートに比べて高い 転勤や出向がある
ボーナスや退職金、扶養手当、住居手当など、正社員でもない会社もありますが、大手なら正社員にはあります。
労働法上は変わりないし、税金も変わりません。 社会保険法制上の扱いも違いません。 法律上の違いはなく、会社の規則上の違いでしょう。 任用上の処遇が違うとかで、○○手当が無いとかの 給与支給規定上の違いはあるでしょう。
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