非正規公務員の臨時職員、非常勤職員 名称統一した会計年度任用職員ですが 期末手当支給は良いのですが時給減や、 任用…

Question

非正規公務員の臨時職員、非常勤職員
名称統一した会計年度任用職員ですが
期末手当支給は良いのですが時給減や、
任用も2、3回(専門職は最大5回迄)とは
会計年度任用制度というのは待遇改善というよりは何というかあまりにも
労働雇用の不安しか生まないのでは？

補足

今後、会計年度任用職員の待遇の改善
だけでなく民間も含めた非正規雇用の
正規雇用との｢同一労働同一賃金｣にて
格差是正措置はとられるのでしょうか？

Answer 1

最初からその条件に合致、納得する人が応募するのでは。
県にも予算があるだろうから、正規をそんなに増やせないんだと思います。
納得しないで応募して、「この待遇はおかしいー！」これはないですよね。