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家族手当について

家族手当について私と旦那は20代です 今は共働きで世帯年収は600万程なんですが、この度子供が出来たことをきっかけに妻である私は今の職場を退職して旦那の扶養に入れてもらうことになりました。 健康保険はもちろんですが、特に家族手当ってどのくらい貰えるんだろうと思い相場をGoogleで調べて見たら1万円ほどと書いてあり世の中の主婦はよく生活できているなと驚きました。 私が退職するのは簡単ですが、旦那の稼ぎだけで生活できるのかが不安です。 子供も第1子なので両家の親からも保育園にすぐ預けては可哀想という声もあり、私もなるべく一緒に過ごしたい気持ちでいっぱいです。 なんとかなると親は言いますが、お金の心配をさせたくないのが本音です。 退職するのは考え直した方がいいでしょうか?

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ID非公開さん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    600万円の内訳はどんな感じですか? 例えば、旦那さんが350万円で貴女が250万円なら、単純に年収が362万円(350万円+扶養手当の12万円)になるだけです。 貴女が扶養に入ることで税金面で少しは優遇されますが、それでも収入が激減することには変わりありません。 仮に上記の状態で、年収362万円で親子三人生活出来ますか?ってことになります。

  • 正直旦那さんの給与が500超えてないと子育てしながらそれなりの生活は難しいと思います。 たとえば外食は2カ月に1回とか、果物や嗜好品は控えるとか、高速料金払ってまでショッピングモールには行かないとか、そういうことをしながらの生活になると思います。 うちは夫が年収420くらいなので、私が働く以外の選択肢はないです。 私自身も400くらい稼いでます。 貯金も大事だけど今の生活に潤いも欲しいという考えなので。 ただし一度稼いでしまうと、翌年に住民税払うためにはパートになるのが難しくなります。

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  • 産休、育休は無い会社なのでしょうか? あるなら退職せずにフルで活用した方がいいかと。 退職してからの世帯年収がわからないので何とも言えませんが、その金額によっては早目に仕事復帰も検討するべきかもしれませんね。

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  • 世帯収入600万円からどのくらい減るのか 減って600万円ならなんとかやりくり出来そうですけど、半年育休で対処が理想かと。

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