労働基準法もしくは派遣法？での質問です。

Question

労働基準法もしくは派遣法？での質問です。派遣社員としてA社で3年その後無期雇用契約で3年働きました。A社を辞めてB社に派遣社員として半年間働いています。あまりにもブラックなので辞めて現在、A社に契約社員として入社しようとしているのですが、これは問題ありますか？派遣会社は同じ所です。
説明不足な所がありましたらすいません。

Answer 1

特にある程度期間が空いてれば以前派遣で勤めていた会社の直接雇用の案件に応募して働くことは法的にもモラル的にも全く問題ありません。

直接雇用された会社に派遣で働くことは60歳以上でない場合は禁止されています。