高校一年（１５歳）です。セブンイレブンでアルバイトをして約４ヶ月になります。

Question

高校一年（１５歳）です。セブンイレブンでアルバイトをして約４ヶ月になります。最近、公共料金の支払金額を間違えてしまったり（大金）、商品の温め時間を間違えてしまうということを３回もくりかえしてしまったり、お弁当についている付属のソースを付けたまま温めてしまったり、レジを精算途中のままお客様に合計金額を払ってもらわず商品を渡して帰ってしまったりなど、ミスを連発してしまくっています。
上記にも書いた通り 先日、お弁当温め時間を間違えて廃棄商品にしてしまい（３回目）、挙句の果てにはパニクってまさかのレジ精算途中のままお客様に料金を支払ってもらうことなく商品を渡してしまうといったことが連続で続いてしまいました。
このことをオーナーに報告したところ、温めミスが３度目ということもあり
責任を追うべきだと言われ自分も納得し、お店の損失分をしはらいました。
ですが、さきほどネットでたまたま見つけたのですが「お店の損失分は払わなくて良い、無理やり払わされると強要罪？に問われる」みたいなことがかいてありました。
お店の損失分を払ったことについて、これは法律違反ですか？
実際、責任を取ってお店の損失支払ったかたはいますか？
また、バイトでのミスをしないように気をつけていることなど教えていただけたら幸いです。
長文失礼しましたm(_ _)m

Answer 1

ミスをしないように心がけていますか？それがなければ永遠にミスは無くなりません。また、最初の方が仰ってる通り、コンビニバイト向いてないと思います。

まあバイトですし、損失分払う払わないは店によると思います。ちなみに無理やり、払えと言われて払ったのですか？あなたが納得して払ったのなら、文章から見て強要罪にはならないかな〜と思います。あくまで私の意見ですが

Answer 2

ここで聞いても分かりませんよ。
弁護士とかに相談なさったらどうでしょうか？それか、貴方にコンビニの仕事向いて無いと思いますよ。
ルールとかは、お店独自で決めてる事ですし！
そんなにミスばかりしてたら
お店の赤字になるでしょう？