保育士 幼稚園教諭 担任をしています。(30代)４歳児クラスです。

Question

保育士 幼稚園教諭

担任をしています。(30代)４歳児クラスです。入って頂いてる副担のパートの先生(40代)から抗議というか文句の長文LINEがきました。スクショしたら３枚くらいに渡る内容でした。

・支援に通ってる子も含めていきなり見てと言われてもできない。
・全体を見ろと言われても副担が主体的に動いた時に、子どもが担任にも言いに来てねと言われて、自分が主体的に動いたのにやり辛い。
・子どもが数人泣く程叱るのはやりすぎだ。トラウマやクレームになる。(私の眼鏡を取り上げて勝手に持って行ったり左右に引きちぎろうとした、私が付けている笛を勝手に吹こうとした等が数人あったので叱りました)
・担任は上から目線で副担に感謝の気持ちや思いやりが感じられない。感じられないから協力していこうという気持ちにならない。
・これを抱えてキャパを超えて鬱になったら困るから旦那に相談して伝えた。

とLINEが来ました。簡単に書いてます。

私は１つひとつ説明しようかと思いましたが、LINEですし、謝罪のLINEだけ返しました。

ただ、この副担の先生は子どもが自分の側に居るのに、見きれてないせいで、この１ヶ月で病院に行く程の子が３人も怪我をしています。私が送迎等で居ない時です。私はそっちの方も不信感に繋がるんじゃ無いかなとも思います。
全体を見て色々な子を見るんじゃなくて特定の子の子の全てをやってあげる感じです。
紙に書かれた事しかできないし、察するのが苦手な人みたいで私は怪我の事も不信感が募ってたので今回の事に繋がったと思っています。

一方的に言われて、普通に話しかけられるのかと思うと、何も言いたくないし、頼み事ももうしたくありません。
なので、普通にしてあっちから、どうしたら良いですか？何したら良いですか？と聞かれたら、反対に聞いて好きなようにしてもらおうと思っています。

他の副担の先生とは、あまり話したりせず、表面上だけで話してる感じで、他の担任の先生は、やっぱり紙に書いてあげないと難しいよ。大人の発達障がいの動画とか見てたら当てはまるなと感じたとも話してました。

もうこちらもLINEを見た瞬間に目眩と吐き気と血の気が引いて貧血っぽくなり、疲弊しました。
私が悪いのは百も承知ですが何だか納得いってないのも正直な所です。

Answer 1

私も4歳児担任で同じようなことがありました。
副担は、子ども同士のトラブルがあると、トイレに逃げ込んだり、別の子どもを見たりと逃げることがありました。
ある1人の子どもだけを見ていてほしいと頼んだのに、その子を見失い、結果的に友達を蹴る殴るトラブルになってしまったこともありました。
でも謝るのは担任で、副担はごめんね～と軽い感じ。

ただ、周りの先生や上司がその姿を見ていてくれ、私が辛いと話した時には違うクラスに配置換えして下さいました。

腹立たしいこともあるし、理不尽なことも多いと思います。
直接言っても分からないなら、子どもは頑張って担任が見て、子ども以外のこと(準備物、壁面、片付けなど)を副担に任せるしかないです。

Answer 2

そんな状態でよそ様のお子様を預かる教育するのは迷惑です。
前途ある大切な日本の宝物、人を育てる職業を
なんだと思っているのか？

お二人とも大人と上手くやれないような人が
もっと難しい、まだ未熟な子供を教育預かるのは
絶対に無理だと感じますけどね。
結構迷惑な話です。

幼稚園、保育園の先生、先生である事に
自覚がなければ手に負えないなら辞退するべきだと思う。

先生と呼ばれている事、子供達のお手本でいなければならないと言う事を忘れすぎ。

子供達にお友達と仲良く思いやりを持って
接しましょう。
そう指導する立場の大人が何をしているんだか？

どこの幼稚園にお勤めですか？
恐ろしくて大切な子供を通わすわけにはいかない。

採用している園長出てこい！

最近幼稚園や保育園の不始末が続いているけど
人間関係上手くやれない奴が厚かましく
幼児を指導しないでほしいね。

人に対する思いやりを指導するのが初めての
集団生活の場、幼稚園だと思いますけどね。

幼稚園はデパートの託児室じゃないんだから。
全く、呆れた。

最近は幼稚園までおっかなくて通わすのが嫌になる。先生の程度に問題がある。

Answer 3

年上のパートさん、しかもある程度経験しているパートさんと組むと難しいですよね…(^^;
貴女の言い分もなんとなくわかります…(^^;
う〜ん…私だったら、そのLINEの後どうするんだろう…と考えてしまいました(^^;
私もそんな子ども達数人からやられたら怒るだろうし、ぽわーっとしているパートさんだったら言ってしまうだろうし、合わない人は合わないですからね…でも二人でクラス運営していかなければならないとなると、明日また相手が納得するまでトコトン話し合うと思います。

Answer 4

正直に言いますと、
貴女に余裕がないのかなという印象です。実際に抗議のLINEを受け取っているなら、ここから先は上司に間に入ってもらい、状況を説明した方が良いと思います。