失業保険と教育訓練給付金についてご教授ください

Question

失業保険と教育訓練給付金についてご教授くださいパートで仕事に就いています。半年ごとの更新で不景気な時なので次の更新があるかどうかいつもドキドキしています。もしものために教育訓練給付金を使って資格取得のため学校に通いたいと思っています。仮にこれから給付金を使って学校に通ったとして1年後にパートの更新がなかった場合失業保険はうけられるのでしょうか？どなたか教えて下さい。

Answer 1

教育訓練給付は、受講開始日現在で雇用保険の被保険者であった期間（支給要件期間）が3年以上（初めて支給を受けようとする方については、当分の間、1年以上）あることなど一定の要件を満たす雇用保険の一般被保険者（在職者）又は一般被保険者であった方（離職者）が厚生労働大臣の指定する教育訓練を受講し修了した場合、教育訓練施設に支払った教育訓練経費の一定割合に相当する額 （上限あり）が支給されます。

受講開始日時点で上記要件を満たしていれば、その後に退職していても問題ありません。
退職後に受講する場合は、離職翌日から１年以内に開始される講座が対象になります。
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3c.html

教育訓練給付と失業給付の支給には関連がありません。
失業給付の受給要件（自己都合の場合、１年以上の加入期間、１１日以上働いた月が６ヶ月以上）を満たしていれば失業給付は受給できます。