教えて!しごとの先生
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現在、バセドウ病で休職中です。 9月中旬にバセドウ病と診断を受け、医者からも診断書を貰い職場にも提出しました。 診断書…

現在、バセドウ病で休職中です。 9月中旬にバセドウ病と診断を受け、医者からも診断書を貰い職場にも提出しました。 診断書には3ヶ月を要すると書いて頂きました。私は3ヶ月の休職後に復帰し、体力的にも精神的にも無理そうであれば退職しようかと考えています。 職場の環境が最悪で、何度か体調不良で休んだ時でさえ嫌味を言われていました。 バセドウ病と言われました、と伝えたら 「なった事あるけど、そんなに辛くないはず。」とまで言われました。 それを診断してくれたお医者様に言ったら、 「貴方の職場はおかしい。症状なんて人それぞれなんだから。」と言ってくれました。 最近薬の効果も出てきたのか、手の震えと動悸、発汗も少なくなってきていました。 そんな時、職場から連絡があり、 来週今後の話もあるので出てきてくださいと言われした。 もうその瞬間心臓がバクバクしだして…… とりあえず来週行くんですが、何を言われるか考えただけで動悸が止まりません… 彼氏が一緒に行くよと言ってくれましたが、私自身いい大人なので1人で行くよと言いました。 (誰か付き添いで連れていくと、それも嫌味を言われそうだなと思ったので…。) うまく話せる自信がありません。 勇気を貰えたら嬉しいです… 他に何かアドバイスあればお願い致します…

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3,328閲覧

1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 病気の症状は様々ですので、Aさんはこうだった、という論法は無意味です。 休職の根拠は医師の診断ですので、休職について会社側は容認する以外にはありません。 個人的な経験的推測ですが。 会社側のいう今後の話とは、遠回しに依願退職の薦めをするのだと思います。 病気休職者は解雇出来ないので、自ら退職をして貰いたいのだと考えられます。 仮にこの場合は拒否して下さい。 「退職はしません」と意思を示して下さい。 今からすべきは傷病手当の申請です。 傷病手当は1年6ヶ月受給出来ますので、今後の事はこの間にゆっくり考えれば良いのです。 退職するなら1年6ヶ月後でも良いのです。 バセドウ病の治療が3ヶ月で終わることはありません。 3ヶ月は主症状が緩和されるまでの標準的期間です。 標準ですから実際に3ヶ月後に良くなっているかどうかは不明。 再発も多い病気ですから安心は出来ません。 あなたはあなた自身を守ることに専念しましょう。

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    なるほど:4

  • ぜひとも彼氏さんと行ってください。良い事は言われないはずです。マエモッテ言うのではなく、一人で碍子が無理なので付き添いで来てもらいましたと当日言ってください。会社は人独りくらい簡単に切り捨てます。負けないためにも診断書あるのだから強気で。優しい枯れし酸にたよってください。応援してます。

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