年金税金の未払いや、クレジット料金滞納の経歴は就職活動に響くのでしょうか？

Question

年金税金の未払いや、クレジット料金滞納の経歴は就職活動に響くのでしょうか？

Answer 1

国民年金から厚生年金の移行は、未納分は案外と素通りしてしまうと思います。
会社側が手続きするときに、窓口のほうから未納があるとは言ってきません。

国保の場合は、どういう経緯なのか一度問合せを受けた経験があります。
「そちらに○○さんが就職され、健康保険に加入されていると思いますが、就職前の国保の未納がある」
そういう連絡がきたら、本人にちゃんと払いなさいよと言いますが、就職取消しとまでは言わないですが。

税金は、就職前というと市民税でしょうか。これはきっちりと来ますね。督促・催告・給料差押の順で、就職して給料をもらうようになっても、納税催告を無視するようなら、会社宛にきますね。
これも、解雇される理由とは言いませんが、会社にいづらくなるかどうか。

クレジット、ローンの滞納については、金融会社・金融商品を取り扱っている会社の就職に関してなら100%ダメだと思います。
その他の会社、信用情報機関(CICなど)に加盟していない一般企業なら、採用時または就職後に自動的に知られるということはないので、職場連絡先への督促や給料の仮差押などをされないように解決していけば大丈夫でしょう。
もっとも、就職してしまえば、後から自己破産しようが、それを理由に解雇は不当ではありますが、それでも仕事に影響するような、または職場にいづらくなるような事態になれば、退職を求められるでしょうね。

Answer 2

私が以前勤務していた、会社は金融会社、滞納などの調査がありました。
採用が決まる前に調査されるようです。

入社して初めてわかりましたが、面接の中ではそのような話は無かったです。