即決で終了した場合 →翌日連絡 稟議居る場合(但し社長がNGパターンも有る) →2-3日目 お互い感触良く即決ではない場合は 不採用かもしれない で違う会社に目を向けて次の準備する方が◎です 自分に合う会社、合う会社 へとアップグレードしていくので相手が悩む場合は断ち切った方が良いですよ 但し、即決で好評価でも会社の業務より自分の方がスキル高い場合も有り内容に沿って無いのに即決出す企業も今はあるのでソレは要注意
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私は20代ですけど、過去に10回以上転職経験があります。 <採用パターン> ・選考結果につきましては本日から2営業日以内にこちらの番号よりお電話差し上げます(不採用に場合ついて一切説明がない) ・選考結果につきましては〇日の17時までにメールにて連絡いたします(具体的な日時が伝えられる) <不採用のパターン> ・採用の場合は本日から1週間以内にメールします、不採用の場合は連絡はいかないためあらかじめご了承ください ・応募者多数につき選考結果については本日から1週間以内の連絡となりますのであらかじめご了承ください このパターンで9割です。 アナウンサー試験とかテレビ局や大手広告会社のような5次面接があるような会社でなければ面接の段階で合否は9割決まると思います。 私もテレビCMで見るような大企業でも働いていましたが、 採用の場合は面接の次の日または当日の夕方には電話連絡が来ました。 1週間以内に連絡しますと言われて1週間後に採用の連絡が来たことは一度もありません。 いくらほかに面接待ちがいたとしても 「この人はぜったいほしい、予選通過第1位だ」 という人には早急に連絡が行くので待たせることはないと思います。 参考までに。
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