回答終了
高齢者ばかりの企業で社員です。私は30代、あとは40代1人、あとの6人は60代です。文句ばかり若い人の意見はまったく取り入れてくれない。育休なんて取れる気がしない。辞めるべきですか?
46閲覧
gya********さん
将来性がなさそうに思うので、私ならば辞めます。 ご質問者様の好きな仕事であるなどの、特別な理由がなければ、転職活動をして、辞める方が良いと思います。
1人が参考になると回答しました
sugigonさん
そうですね。 育休を取得させないのは「育児介護休業法 第6条」に抵触する違反行為です。
tom********さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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