主婦の扶養内パートについて。

Question

主婦の扶養内パートについて。今月からパートも厚生年金に入れるようになったかと思うのですが、私は今年は職場を3つ経てから今の会社に扶養内の勤務希望で８月から入社しました。(時期900円×実働6時間、カレンダー通りの平日勤務)ちなみに今月から最低賃金がこれより上がりましたが、会社からまだ時給が変更になる事も言われてないのと、その関係で雇用契約書もまだ書いてません。
今年退職した3つのパートは月に5万程でしたので扶養内に関しては大丈夫なのですが、今の会社に入社し来年からどのように働くのがいいのか、困ってます。
扶養内の件を社長に確認したら、103万以内か扶養外れて気にせず働くかがいいよとアドバイスされました。
でも130万以内なら、配偶者特別控除が受けられて、社会保険料もかからないですよね？
所得税はかかると思いますが。
130万以内で働くと、損をする働き方になりますか？
今は子供たち3人いるので手取りをなるべく欲しいので、あまり引かれると困るので…。

Answer 1

実働6時間で平日勤務だと週30時間勤務ですか？

そうだとすると、今月の改定は関係なく、社会保険加入条件を満たしてしまいますよ。

Answer 2

今のままでいいんじゃないでしょうか。