事務職ですが、週二で在宅勤務をしてます。なので会社から支給されてるスマホを持って帰って在宅勤務をします。 昨日在宅勤務で…

Question

事務職ですが、週二で在宅勤務をしてます。なので会社から支給されてるスマホを持って帰って在宅勤務をします。
昨日在宅勤務でしたが仕事が終わりましたのでパソコンを切り会社のスマホを鞄にしまいました。その後先輩から仕事の件で、会社のスマホに電話がありましたが、私はスマホをしまったので気づきませんでした。
翌日先輩から在宅勤務なんだからスマホ持ち帰ってるんでしょ？
出てよと怒られました。
これって業務終了してるのに電話にでなきゃいけないのでしょうか？

Answer 1

就業規則的には業務終了時点で電話に出る必要はないんだけど、難しい問題。
私ならすみません業務終了後はマナーモードにしてたので、、、とでもいうかな。

在宅時は勤務終了報告などしていますか？
在宅勤務を導入している会社や部署の多くは、見えない環境にいるバンド、勤務状況がわかるよう配慮してます。
勤務開始時終了時のチャットなどが一例。

Answer 2

勤務時間外は出る必要ない

Answer 3

> これって業務終了してるのに電話にでなきゃいけないのでしょうか？

就労時間外なら出なくていいですよ。

ですが臨機応変に考えるしかないですが。
「杓子定規でアテにならないヤツ」と思われるかもしれません。

会社がしっかりしていると良いんですが。
私の知っている証券会社は就業規則に時間外連絡禁止と書いてありました。