回答（1件）
- ベストアンサー
中小はわかりませんが 大手なら能力不足【研修で能力はあげれるので）とか、上司からっみた好き嫌いでなく ・経歴詐称がわかった ・犯罪、重大なコンプライアンス違反、セクハラを犯した ・無断欠勤、バックレ ・反社会的勢力とつながっていた など看過できない重要事項が発生した時だと思います（普通はない）
< 質問に関する求人 >
正社員（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい