内定者懇親会出席しなくて後悔した方いらっしゃいますか？

Question

内定者懇親会出席しなくて後悔した方いらっしゃいますか？

Answer 1

私は体験してないのですが、ご質問に関係することを下記に記載します。

多くの会社では内定者懇親会の出席率を管理・ランク付けしていると考えて頂いて間違いないと思います。
懇親会に出席ゼロとか、あまり来ない人は『当社に対する忠誠心が低い』と見なされ内定辞退や早期離職の可能性があるとのリスク認定がなされ、重要部門には新卒配属されず、もしその社員が退職等でいなくなっても大きく困る事の無い職場に配属される可能性が高まります。
となると、入社後数年が経って、重要部門に配属された同期は順調かつメキメキと頭角を現す一方、斜陽の部門に配属された同期は当然目立った業績を残すことができず、その後の会社人生も含めて大きく水を空けられる可能性があります。配属ガチャで貧乏クジを引いた場合、それを巻き返すのは１０年単位の仕事になるとお考えいただく方が良いでしょう。
たかが内定者懇談会の出欠程度でとお思いかも知れませんが、勝負はすでに始まっていると思います。

なお同期との出世競争や待遇・収入等の差は全く気にしないという方であれば、内定者懇親会に出席しなくても特段問題はないと思います。
（しかし入社時にはそう言っている若い人でも、時間が経ってデキる同期に現実の差を見せつけられると、それに耐え切れなくなって辞めていく人も結構大勢います。）

Answer 2

入社式で知り合いゼロで不安するよりも懇親会で知り合いをできたら心強いですよ。

Answer 3

採用が遅かったので、参加できなかったですが、
行けるにも関わらず行けないと「完全にヤバいやつ」って思われる可能性があります。

真っ当な人間関係を築きたいなら行ったほうがよいです。

みんなで仲良くしようよと10人誘ったのに1人だけ来なかったらどう思うか、考えたら分かると思います。