内定辞退しようか悩んでます。

Question

内定辞退しようか悩んでます。僕は今の仕事が不満で半年前から転職活動をしていたのですが選びすぎて不採用続きで決まらず数打てと沢山応募するようになったところその一つから内定をもらい、転職しようとした時に今の会社を辞めるのが惜しくなってきました。
半年前からずっと仕事内容などに不満があったが、内定された転職先の仕事内容も不満がでたらどうするのか。
あとは、辞めると決めたとたんに、新卒時代からお世話をしてくれたおばちゃんや男性高齢管理職などに申し訳なくなってきました。また、辞めようと思ってることを周囲に言うと先輩方が、仕事ができるのにもったいない辞めないで欲しいと引き留められ、他にもやりたい仕事があればさせるし部署移動もできる、管理職など目指すなら応援するなどと先輩にも言われ、思ってもいなかった良い条件を提示されて、
辞めるのが惜しくなってきました。人間関係は悪くないし昇進も出来ると言うことを、辞めると伝えたら提示してきたのです。

しかし内定先には10月中旬頃にはくるように言われてます。みなさんは転職先に内定辞退などしたことはありますでしょうか？
その場合、かなり後悔するのでしょうか。
どうしようか悩んでます。

#転職

Answer 1

今が一番。いつまでも青い鳥を追いかけても、青い鳥はとこにもいません。

Answer 2

「転職先に内定辞退などしたことはありますでしょうか？」
「その場合、かなり後悔するのでしょうか。」

他人の体験談がそのまま当てはまると限らなく、質問者さんの今回は、

＊転職(活動)の時期が尚早だった結果
＊しなくていい転職(活動)を無理やり図った結果

どちらかなのですが、そのどちらなのかは、質問者さんが今後追っていく後始末としての課題です。

ことに今回は引きとめプラスの思わぬ条件提示もあったということですが、このような好運はもう二度とないから、“二度目“を考える場合にこそ「転職先はもっと良くない」リスクを活動事前にしっかり受けとめ、衝動で動いてしまうことだけは避けたいです。

※後悔はするかもしれないけれど、すれば現状のリスクを受け入れられなかった事実をよく振り返ってくださいますよう。しばらく経てば時期尚早でなくなっているかも、ですし。

Answer 3

私なら辞めない。また新しい所に行って最初から覚えるんだよ？人間関係も最初から。面倒。それなら今いる会社で人間関係も悪くないならいい職場だと思うよ。やっぱり人間関係上手くいかないと仕事もだめだと思う。いい会社じゃん。

Answer 4

＞他にもやりたい仕事があればさせるし部署移動もできる、管理職など目指すなら応援するなどと先輩にも言われ、思ってもいなかった良い条件を提示されて、

先輩というのはきちんとした人事権をお持ちの方ですか？

「応援したし、推薦したけどダメだった」そんなヲチが待っているような気がしますが

もしきちんとした人事権がある人なら「転職して上手くいかならかったらその条件で再雇用してもらえますか？」とカマかけてみましょう

その態度で判断してください
(判断できなければその様子を再度ここに質問してください)

素晴らしい人材なら一度離れてもまた働いて欲しいですよね？

ちなみに内定辞退する人なんてごまんといますよ