自分の現状を整理したくご意見をください。 上司の言動がパワハラなのか私がポンコツすぎて心が弱すぎるのか分かりません…

Question

自分の現状を整理したくご意見をください。

上司の言動がパワハラなのか私がポンコツすぎて心が弱すぎるのか分かりません。

（性格）
社会人4年目、異動なし。（大卒、総合職）私は仕事ができません。部署の他の人と比べてもまあまあ多量の仕事を与えてもらっていますが、何かを忘れたり、納期ギリギリまで粘ってしまうことが多いです。かなりズボラです。

（経緯）
昨年、30年ほど私の部署で今の私と同じ内容の仕事をしてきた50代の女性が、マネージャーに昇格し、上司になりました。（その方は20年ほど一般職として働き、40歳前後で総合職に変わられています）

たまたま他のハラスメント事案で前任が飛ばされ、一番長く部署で働いていた方が昇格した形です。

昇格される前は、先輩として、分からないところは質問すると丁寧に教えていただき、飲みに誘っていただいたり、と仲良くしていました。

（現状）
昇格されて、上司になって、私の出来なさが目についたのだろうと思いますが、
他社の方の前で「この子は男な人にはぶりっこなんです」と紹介されることから始まり、
・「もう違うグループに推薦しといたから」
・「社会人としてどうかと思う」
・「もっと頭使おうか」
は、ほぼ毎日言われています。
あと、言っていることが変わります。
例えば、最初は納得できないなと思うことは質問するようにしていましたが、「そう思うことがおかしいから、はいって言うべき」と言われてその後のお叱りでは、「はい」と受け答えしたら「返事だけはいい」と言われてどうしたらいいか分からなくなりました。

叱られている時に「今どう思ってるのか」と聞かれ「自分のできなさが悔しいです」と話したところ「悔しいなんて思えるレベルじゃない。私がそのくらいのときは、なんて自分はだめなんだ。自分が気づかない時に気づいて上司や先輩はすごいとしか思わなかったよ」と言われたので、そう思うように努めていたら、

自分で考えてやっても、自分はダメなので上司が満足いくレベルに達することができず、怒られるので、思考を放棄して、言われたことを直そうという気持ちになってきて、

毎日が終わって欲しすぎて、やり過ごしたいと思い、結果仕事は捗らずに前よりさらに溜め込むようになってしまい、上司が退勤したらちょっと元気が出るのでそこから頑張ったら残業増えて、無駄に残業していると怒られています。

会社から離れてる時間が一番幸せなので、幸せを逃したくなく、眠れなくなりました。

でも、いわゆる怒鳴られたり蹴られたりなんてことはなく、「もっとできるようになってほしいから言っている」と言われますし、上記の箇条書きの言葉も投げつけられるわけではなく、ため息をつきながら静かにおっしゃっています。

意地悪な人なわけではなく、私が上司の思うレベルにずっと達することができず、何度言っても、直らず、なんなら前より悪くなっているのが、さらに火に油を注いでいることは分かっています。

自分がこの件をどう考えるべきなのか、どういう人間なのか分からなくなりました。
この長文を読んでいただいた方、
「お前が悪いもっと頑張れ」でも「それはパワハラですね」でも思ったことを教えていただけると嬉しいです。
よろしくお願いします。

補足

忘れていました。
あと他のマネージャー陣や先輩に上司のことをなんと言っているか確認されます。
特に何も言ってないので、何も言っていません。と答えますが、あまり信じられていません。

Answer 1

上司としての指導力に欠けると思います。

あなたの出来なさ加減はわかりませんが、「もっとできるようになってほしいから言っている」は嘘だと思います。嘘というか…上司が自分でそう信じてるだけなのかなと。

たぶん、その人も、上の人にそんな感じで嫌なこといっぱい言われながら我慢してきたのでしょうね。
その人にとって大事なのは厳しく当たることなので、あなたの出来不出来はどちらでも変わらないと思います。
無意識にされた事をぶつけ、厳しくしてる自分に、そして「つらくても部下のために心を鬼にする上司」設定に満足してるんだと思います。

上司の上司に相談して他に移してもらった方が良いと思います。

Answer 2

ひょっとしたらその上司が昇格するまでは手取り足取り教えてもらっていたのではないですか?マネージャーになるとあなた一人にかまっていられなくなるので自立できないあなたが歯がゆいのだと思います。あなたも顔色ばかりうかがっているのではなくもっと仕事に集中したら道が拓けると思いますよ。先ず甘えを捨てましょう。