私は現在夜勤のアルバイトをしている滋賀県のフリーターです。 前のバイトは社会保険に加入できず、貯金が難しいので退職しまし…

Question

私は現在夜勤のアルバイトをしている滋賀県のフリーターです。
前のバイトは社会保険に加入できず、貯金が難しいので退職しました。現在の所は日給13680円、実働13時間で、時給換算にすると1050円ほどになります。
夜勤は深夜割増で1.25倍が最低賃金との事ですが、滋賀県の最低賃金は896円。896×1.25で1120円が最低賃金のはずなのに70円も安いのです……
ですが拘束時間は長く帰って休むと深夜で朝には寝なければいけないため、正直生活がキツいです。

8月中旬から働きだし既に辞めたいのですが、なんと言って辞めれば良いでしょうか……本来なら悩む事は無いのですが、親の職場で「人が足りないからバイト見つかってないなら働いていいよ」（介護職なので親は介護のバイトは反対だったようで渋々）との事で働き出したのです。
10月いっぱい働いても2ヶ月半。そんな短期間で辞めると親の評判にも関わるのでは…と思い悩んでいます。

どなたかいい理由を思いつく方はいらっしゃらないでしょうか…

Answer 1

確かに親の紹介で短期でやめれば職場の人に悪く思われることはあるでしょう。

けれど職場の人たちに自分がどういった経緯で辞める考えに至ったのか責任もって説明すれば評判に対する傷の程度を小さくすることもできるでしょう。

親には早めに話して謝った方が良いですね。
きっとこうなる事が分かった上で了承してくれたのだと思いますので恐らく職場の方にも長く続かないかもしれないと説明しているかもしれませんね。

退職理由は

介護による肉体疲労、生活リズムの乱れから身体に不調をきたしてしまいこのまま続けていく事が難しく職場の方にも迷惑をかけてしまいますので大変勝手で申し訳ないのですが10月いっぱいで退職させていただきたく思います。

あと転職先は可能なら見つけてから辞めた方がいいですね。

Answer 2

辞めるのはいいですけど、給料良くて楽な仕事なんてないですよ。
で、辞める理由なんて親に聞けばいいでしょう。
適当な理由を考えてくれますよ。