現在トヨタの工場で派遣社員として働いておりますが期間工にチェンジできたりしますか？ 現在寮に入っておりますがもし期間工…

Question

現在トヨタの工場で派遣社員として働いておりますが期間工にチェンジできたりしますか？
現在寮に入っておりますがもし期間工になれた場合寮を一回でないといけないとかはあるのでしょうか？誰か宜しければ教えて頂きたいです。

Answer 1

本人の意志でチェンジ？は出来ません。

勤務成績良好（一定期間以上）で、登用試験に受かれば...と言う感じですね、詰まりは難しいと言えましょう

※組長に推薦されるのが早くて確実です

Answer 2

期間工を募集している会社と現在契約している会社が同じなのでしたら、会社に契約変更が可能か問い合わせしなければ分かりません。

私の知る限りでは期間工募集している会社は、派遣はしていない気がしますので、派遣社員から期間工になりたいのであれば、期間工に応募し採用内定を貰ってから、派遣会社を退職するという方法になるでしょう。

派遣会社を辞めるのであれば、当然退寮になります。(寮を出る場合1ヶ月以上前に申告するなどの規約がある派遣会社もありますので注意して確認して下さい)
期間工募集している大きい会社はほとんど自社の寮があり即日入居も可能ですので、期間工になるのであれば引っ越しは必要ですね。

違ったら申し訳ないのですが、期間工から正社員を目指していらっしゃるのでしょうか？

友人にトヨタ自動車の正社員(人事もいます)が3名と、同級生の弟さんで県外から期間工として寮に入りトヨタ自動車工場の正社員になった人もいます。

トヨタ自動車の期間工には、正社員登用の試験や面接がありますが、勤務評価チェックもされています。(遅刻欠勤の有無や勤務態度、能力、残業対応など)そのチェックをクリア(課長、上長の推薦が必要)し、正社員登用試験、面接で受かれば正社員になれます。
実際に1年に300人程度の正社員登用がされていますが、実はトヨタ全工場合わせての人数であり、正社員登用されやすい工場とされにくい工場があります。
しかも現在はコロナの関係で、正社員登用の人数が減りつつある状況らしいです。
更に、正社員登用の条件等で公表は多分されていませんが、18歳〜20代かギリギリ32歳までが実情です。それ以上ですとかなりのスキルや能力を有しているかしなければ、かなり狭き門となってしまいます。

ちなみに同級生の弟さんは、18歳未経験から期間工を続けて、2年半くらいに正社員になりました。

私の実体験ではなく、友人同士の集まりの中で聞いた話ですので、参考までに。