アルバイト経験がなく、10月からの社会保険拡大や雇用保険等がよくわかりません。1日5時間週4日で時給1010円のところで…

Question

アルバイト経験がなく、10月からの社会保険拡大や雇用保険等がよくわかりません。1日5時間週4日で時給1010円のところでバイトをしたいと考えています。週20時間勤務、月給80800円、学生でないです。扶養内で働きたいのですが、社会保険や雇用保険に入らなければならないのでしょうか？また親に知られますか？

Answer 1

10月からの社会保険拡大は…100人以上の企業で
以下の条件が全てあてはまる場合、社会保険に加入です。
・1週の所定労働時間が20時間以上であること
・雇用期間が2か月以上見込まれること
・賃金の月額が88,000円以上であること
・学生でないこと
よって、あなたの場合は、月給が満たしていないと思うので社会保険加入にはならないと思います。あ、そもそも100人以上の従業員がいる会社でなければ社会保険拡大は該当しません。

しかし、週20時間以上ですよね、1日5時間で週4日勤務ですと、そうなると雇用保険は加入になると思います。

親に知られるかどうか？？？
可能性は低いですが、いま親の扶養に入っている場合、親の会社から扶養の確認などであなたの収入が扶養範囲内であることを証明するために、あなたの非課税証明書を提出するよう求められたら…(市役所で発行するもの)
そこにあなたの収入が明記されるので、会社名などは明記されませんが、あなたに収入があることは親御さんが気づく可能性はあります。

Answer 2

なんで 加入したくないのですか？

親の扶養に居る方と思いますが
健康保険は親の扶養でいられますが、年金は国民年金ですよね。

なら、月収１０万くらいの方だと 厚生年金保険料、健康保険料を
給与天引きされても 国民年金 16590円を払うよりやすかったり
します。 報酬の約１５％程度になるので

それはさておき、
ぎりぎり 健康保険、厚生年金は加入しないでいい。
雇用保険は ぎりぎり加入 という ところです。

通常は親にはわからないです。

Answer 3

雇用保険加入ですね。

社保は、そもそも勤務先の規模によりけりですが、
8.7533万なので非加入です。
賃金が上がれば、加入です。

103万突破を黙ってれば、親が所得税法違反で捕まります。
なのでバレますよ。