アルバイトを初めて2ヶ月程の高校生です。飲食店のホールをしています。ミスをした時に店長に怒られるのがすごく怖いです。

Question

アルバイトを初めて2ヶ月程の高校生です。飲食店のホールをしています。ミスをした時に店長に怒られるのがすごく怖いです。例えば、レジを任された時、まだ4、5回しかレジに立っておらず、また、イオン内のお店とゆうこともあって、WAONポイントやら、クレジットカードやらとややこしい事が沢山あります。隣で店長が着いてくれてやっていたのですが、WAONで支払いをクレジットカードのモードでやりかけたことがあったのですが、店長には｢WAONで支払いはIC系ってことぐらい分かるやろ｣とキツめに怒られたり、裏でグラスを割ってしまい、片付けてるいると｢何時までやってんねんお前、もうええからオーダー行けや｣と怒られたり、私の倍以上の年齢で、ガタイもいい男の店長なので、こんな言い方をされてしまうと本当に怖いです。ミスをしなければいい話なのですが、まだ、分からないことが沢山ある中でミスを全く無くすということも不可能に近いです。どうしたらいいでしょうか。

Answer 1

イオンなら入口に、お客様のご意見を投書する箱があるのでそれに、こう書いて投函します。

↓↓↓

「〇〇の店長、従業員にガミガミ怒って怖いです。見ていて不快なのでやめさせてください。パワハラではないでしょうか。」と

Answer 2

そんなもんだよ

怒られるのも新人の仕事のうちだ。
仕事がバリバリできるベテランと、あなたなのような新人の時給がほぼ変わらないのは、新人の時給には「怒られ賃」が含まれているからです。

それで辞めてしまえば、どこも働けません。

また、ミスをして褒めるわけにはいかないので、当然上司は指導しますよ。
お金が絡むときは特に厳しいです。
あなただってお客さんで来て会計でミスられて損したら困るでしょ？

新人時代は歯を食いしばって仕事を覚えるしかないです。（「怒られ賃」というよりも、本当のことを言えば新人の時給にはこの勉強賃が含まれている）
記憶力なければ、家で丸暗記してきなさいな。仕事しながら覚えるなんてもし考えてるならそれは間違い。よほど頭が良くないと無理ですよ。

Answer 3

辞めるつもりならパワハラで親を出して、文句言って辞める。
本社に通告する。

まだ、つづけるならば頑張ってしがみついて覚えて見返す。