仕事辞められないです。別の仕事をやりたいと意思表示しても現実を見ろと言われ、もうそろそろ限界です。そこで社会保険に入れて…

Question

仕事辞められないです。別の仕事をやりたいと意思表示しても現実を見ろと言われ、もうそろそろ限界です。そこで社会保険に入れて頂けると思ったら社員と言われ、話が違います。社員になれるのは有り難いことなのですがそこまで望んでませんでした。辞めると親がうるさいし、私ってそこまで人権ないんでしょうか…
6時間、8時間、10時間働いても休憩なんてありません。学童保育で保育関係は休憩ないのは当たり前だよなとは思ってます。でも夏休みや長期休暇のとき、7時半から19時まで勤務は流石に死にます。私には合いません。給料は15万以下。正直少ないと思ってしまいます。8時間働いての15万だと思うので勤務時間長くなればもっと貰えるとは思います。
何かにして私ばかり文句のように言われてなにを私に求めてるのか。もうよく分からないしとっとと辞めたい。けど辞めたらやりたい仕事をやり始めるまでどうするのか。アドバイスお願いします。

Answer 1

お疲れ様です。質問者さんのスペックが分からないので何とも言えませんが、仕事しながら転職先を見つけるのが安全かなと思います。
自分も学童保育の職員でしたが、たしかに忙しい時期は１２時間ぶっ通しで勤務は当たり前でした。体力精神力ともにある人間でないとなかなかキツイ仕事ですので、今のお仕事をしながらハローワークなどで事務仕事など探してみてはいかがでしょうか。
保育福祉関係は休憩時間があってないようなことが多いです。それ以外の仕事に就いたほうがいいと思います。

Answer 2

今は労働基準法が改正され、中小企業や法人で36協定を結んでも、労働時間の限度が設定されています。
また、休憩時間についても同法で規定されています。学童保育だから対象外と言うことは無いです。
更にいえば、最低賃金を下回っていないかの疑いもありますね。

少なくとも勤務形態についてまとめた上で、労働基準監督署に相談しましょう。
自己都合で退職すると、雇用保険が支給されるまで3ヶ月かかります。

Answer 3

あなたが『辞める』意志がなければ辞められないですよ

基本的に日本ではあなたがお仕事を辞めたいときは『辞める』と伝えれば辞められます

それがあなたの権利です

職場側には解雇などで人を辞めさせることは出来ても辞めたい人を辞めさせないことは出来ません

＞私ってそこまで人権ないんでしょうか…
あなたが自分の権利を知らないだけです

やりたいことがあってそれに対する行動はしてますか？
してないから
＞けど辞めたらやりたい仕事をやり始めるまでどうするのか
となるのだと思いますよ

ゴールから逆算して物事を考えると良いと思います

Answer 4

保育の仕事されてるのですか？
辞めてしまってからだと無職の期間不安ですし…
ネット媒体でも求人を見ておくこと大事かと思います。

少しでも面接とか出来そうならやる！
でしょうか。