質問です．

Question

質問です．私は今ヤ〇ダ電機でアルバイトをしています．社員さんとの関係があまりよくなく，バイトをやめたいと考えています．ほかの知恵袋の質問を見てみると，２週間から一か月前に行って辞められると書いてあるのですが，ヤマダ電機は半年ごとに契約をするため，その契約中は正当な理由（例えば予定を合わせるのが難しくなったとか，引っ越すことになったとか）がないと辞められないのでしょうか．
何人かのアルバイトの方が辞めるときに，皆それぞれ「なんで辞めるの？理由あるの？」と少し圧をかけて質問されていました．
有識者の方お願いします．

補足

契約書には「自己都合による退職の場合は2週間前には申し出る」と書いてあります．

Answer 1

有期雇用の場合は法律上原則、契約期間途中の契約解除は出来ませんので、契約期間満了まで働かなければなりません。
退職の申し出は、契約期間満了よりも1か月前(就業規則による)に、「契約期間満了で更新せずに退職します」と伝える必要があります。
やむを得ない事由がある場合は途中でも退職できます。
※やむを得ない事由として認められるのは、通勤圏外となる遠方への引越し・自身の傷病によって就労不能の診断書が出た場合などです。

2週間で退職出来るのは、無期雇用の場合で、就業規則にも退職に関する定めがない場合のみです。
無期雇用でも就業規則に定めがあればそれに従って前もって伝える必要があります(概ね1か月前に申し出ることが就業規則に記載されています)