浪人を諦めて就職する場合企業側はその人は不採用になりやすいのですか？

Question

浪人を諦めて就職する場合企業側はその人は不採用になりやすいのですか？

Answer 1

高校卒業後浪人し、1年半ほど経過してから就活をしたとします。
まず1番気にしているかと思います扱いについてですが、高校卒業してバイトをしていた、他の企業にいたが退職した人達となんら変わらない扱いとなります。いわゆる中途採用。それに関して採用不採用は誤差の範囲です。小企業、中企業ではあるかもしれませんが、入社時に試験のないタイプ。書面と面接のみで採用不採用を決めるタイプ。これらは基本的に仕事的に出世出来ないことが多いかと思いますが、それでも良いというのであれば入社は簡単かと思います。ただ出世出来ない可能性が大いにあります。まぁ分かりやすく例えるなら家族経営ではキツいから募集かけたら来たような人に渡すお金を増やすのかってことですね。重要な仕事は自分らでやって、誰にでもできることを雇ったやつらにやらせるだけなので出世することはまずないかなと。
次に大企業等ではよく見かける入社時にきちんと入社試験があるタイプ。こちらは浪人してようがしてまいが中途採用という枠内で平等に審査しますので不採用になりやすいとか採用されやすいとかは基本的にないです。東大卒業しました！っていう実績があるのに、入社試験で三角関数出来ないじゃーんってなると、どこを卒業したのかよりも、ちゃんと勉強している方をとりやすいです。まぁあとは純粋に面接ですよね。受け答えが出来ない、戸惑いがある、自分の意思を伝えることが出来ないようなタイプだと、例え理系大を卒業していても採用されやすいとは言えません。

勉学が全てではないし、最終学歴もあまり関係ないです。

むしろ私の家の近くにあるとある大企業は、大卒を採用してくれないってハロワで聞いた時はビックリしました。大卒は本社でのみ採用して、出世コース。様々な現場を経験させて係長や課長等にさせるのが目的。逆に現場で採用するのは高卒や専門卒。賃金を上げない作業員としか見ていないパターンです。
せっかく大卒で知識を得たのに、就活でミスって新卒とれなかっただけで高卒となんら変わらない未来も普通にありえますし、私の友人は有名大を卒業してるのにスーパーでレジ打ちしてます。なんの為に大学まで行ったのか、なんの為にお金を払ったのか、誰が得する為に大学に行ったのか分かりませんね。

Answer 2

ブランク期間による。

Answer 3

別に…。