仕事ができずに悩んでいます。 また、自分なりには前向きに、「しっかり理解しないと！」と思って先輩や上司に質問しているの…

Question

仕事ができずに悩んでいます。
また、自分なりには前向きに、「しっかり理解しないと！」と思って先輩や上司に質問しているのですが、煙たがられてしまっているのかだんだん遠巻きにされてしまいます。かと言って、質問せずに進めるとそれも困るという事を遠回しに言われます。（初めは何を指摘されているのか分からなかった）

自分が空気を読めていないのは分かるのですが、何か対処法はあるでしょうか？

また、私と同じ事をしている（ように見える）人が他にいて褒められたり肯定的な意見を言われているのに、私が同じ事をしていると何故か否定的に捉えられてしまいます。

「あれ？同じ説明したのに何故私だけ怒られたの？」という事が最近さらに増えてきたのですが、転職したら状況は変わるのでしょうか？
私は、私に問題があるので転職しても改善しないと思います。

抽象的でわかりにくいかもしれませんが、何か思い当たる方がいらっしゃれば、客観的な意見をいただけると助かります。

Answer 1

今のお仕事に就いてどのくらいの期間でしょうか？
私の職場は派遣さんが多く人の入れ替わりが激しいです。新人さんには「分からないことはスルーしないで理解するまで質問して」と話しています。
もちろん、個人差があるので、何度も何度も同じ質問をしてくる人もいれば、すぐに要領を得て理解する人もいます。
人間同士なのである程度の相性というものもあるかと思います。あなただけの問題ではありませんよ。
私の話で言うと、質問して来たときにメモをとる人への印象は、単純ですけど良くなりますね。それと、分からないときに何がどこが分からないかを具体的に話してもらえると助かります。
もちろんあなたもそうされているだろうということは文面から伝わってきます。では何が他の人とは違うのか…？難しいですけど、自信のなさや、不安から来る覇気のなさがもしかしたら周りの空気を重くしているのかもしれません(すみません、あくまでも仮説です)。
もし、他に質問できる方がいたら、他の人に聞いてみるのはいかがでしょうか？先程も書きましたがある程度相性というものはあると思います。
あまり自分を責めないでください。誰もが通る道ですよ。

Answer 2

以前に説明を受けた事を何度も訊いているとかじゃないですよね？

> また、私と同じ事をしている（ように見える）人が他にいて褒められたり肯定的な意見を言われているのに、私が同じ事をしていると何故か否定的に捉えられてしまいます。

やはりあなたが普通の人とだいぶズレてるんじゃないですかね..。
同じことをしているつもりなだけで。

Answer 3

ちょっと、質問が抽象的なので回答も的外れかもしれませんがご了承ください。
まず、気になったのが本当に「仕事ができない」と思っていますか？ということです。

質問文を読む限り「仕事ができないと言われる」ことに悩んでおられるのではないかと。

この差は大きいです。
例えば、的確な指導をしていただいているのに、言われたことができてないとかだと仕事ができないということになるのですが、
的確な指導がされてない場合は、あなたの問題ではないです。

「私に問題がある」と書かれてはいるのですが、心の中で「ちゃんと指導してもらってない」思いがあるんじゃないかと思います。

質問しても的確なことが返ってこない。とか。

で、当たり前なのですが、教える側は教える専門じゃないってことです。人に教えるって難しいんですよ。相手がどこまで理解しているかもわからないし、元々の知識、経験にも差がありますからね。

なので、多少煙たがられてもわからないことは聞いた方が良いし、聞くときには、あらさがしのように聞くんじゃなくて謙虚に聞くことが大切ですね。
例えば説明する側に矛盾があった時、そこを鋭く突っ込みすぎるとあらさがしみたいに見えてしまいますね。

なので、「こういう場合はどうしたら？」とか、いう感じでさらっと聞くのが良いかと。

それでもだめなら転職もありですよ。教えるのがうまい人に当たるかもしれない。
いろんな人に教えてもらってダメなら自分が駄目ということにもなりますしね。

Answer 4

教わった事をメモをするなりして、もしわからない事があったらまずメモを見て対策をする、メモに書いていなければ先輩や上司に聞いてメモを取る、とかしたらいいんじゃないですか？