他の方もおっしゃっているように、その会社の業種に少しでも関係のあるニュースについて話すのが良いんじゃないでしょうか? 逆に話さないほうがいいのは、政治的に偏りのある見解などです。 会社というのは「就業規則などにいちいち疑問など持たずに素直に従ってくれる」人材が欲しいはずですから、政治や法律や判決について批判的な意見を言うのは危険です。 それよりも建設的な改善策、たとえば置き去り事件なら「今後どのような対策をすれば同じようなことを未然に防げるか」といった観点から話すと「愚痴や不満よりも、前向きな問題解決に取り組める人材」と思われ好印象になると思いますよ。
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