まだそうやって改善策を講じてくれる段階ならマシと思わないと。そのうち相手にされなくなって干されますよ
改善策が「うっかりしないようにしっかり確認する」みたいなゆるいものだと意味ないし見せしめっぽくなりますよね。 改善策をみんなで考えて共有しようとか、ヒューマンエラーは起こり得るものだと考えてシステムを改善しようとか、そのファイルを見たみんなが意見を出して考えてくれるとか、建設的になるようにはなっていないのですか?見せしめじゃないと言うなら、上司からもこのファイルの内容に対してアクションを起こしてくれって言いたいですね。
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