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急きょ、育休中に退職を考えまして、 7月26日まで育休手当を頂き、以降、有給消化にて8月末で退職となりました。 そうすると 7月分、健康保健等差し引かれていましたが扶養手当などはついてなかったんです。 月末なので、扶養手当や資格手当がなかったのか、、、 8月分もそうすると、扶養手当や資格手当はつかない給料支給になりますか? わかる方、教えてください。
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その会社によって規定は違うので 知恵袋では正解は分かりません。 会社の規程でつかないのか、給与担当の方の処理漏れか 会社に確認するしかありません。
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