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グループLINEのマナーについて 私の部署は三交代なのですが、昨日家族がコロナになり、濃厚接触の疑いで自宅待機になった…

グループLINEのマナーについて 私の部署は三交代なのですが、昨日家族がコロナになり、濃厚接触の疑いで自宅待機になったスタッフがいます。そのスタッフは会社規定により、一定期間休みになりました。 私も部署はグループLINEを最近作り、急に休む場合の連絡や共有事項がある際は利用することになるのですが、そのスタッフが逐一グループLINEで近況を報告するのです。 〈例〉 1、今から旦那を病院に連れて行きます! 待ち時間長くてつらたん。 2、休み期間給料下がるから萎えるよー!みんなも気をつけてねー! 3、暇すぎるんでおすすめなスマホゲームや漫画、アニメなど急募します! 4、みんな優しくて大好き。迷惑かけて申し訳ないっ!!!実家から食料到着( ̄^ ̄)ゞ といった感じです。 私としては、仕事を休むことと、復帰の目処がついたらの連絡のみで良いと思うのです。 三交代のため、夜勤明けで寝てる人もいるわけですし、グループLINEで大事な共有事項が出たり勤務変更が出る場合もあるので通知を切るようなことはできません。 実際私は夜勤明けだったのですが9通もグループLINEがその人から来ており、何回も起こされました。 非常識だと思うのは私だけでしょうか。

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回答(2件)

  • そのグループの管理者は居ないの? そのグループの運用ルールが決められていないなら、そのスタッフは責められないよ。 誰かが管理者を受け持ち、ルールを維持しないと、今回のような無法地帯になる。 誰も立候補しないなら、ただの雑談グループとしての運用になってしまうので、それならせめて「業務報告用」と「雑談用」の2つに分けておくべき。 誰がやるかは、上司または上司が指名した人が妥当だろうね。

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