コロナ後遺症って言う言葉に甘えてるだけなんですかね、、 コロナで発熱して7日目に出勤したんですが、 復帰、1日目2日目…

Question

コロナ後遺症って言う言葉に甘えてるだけなんですかね、、

コロナで発熱して7日目に出勤したんですが、
復帰、1日目2日目とも、体がおもく頭もボーっとしていたので、早退遅刻しました。重要なポジションにいるため、テキトーに片付けれないから仕事を断る相談をしようと思ってますが

コロナになったことのない人に、理解はあるのでしょうか。

いままで無断欠勤、サボりなどしたことないのですが、一向にやる気がでず、起き上がることができません。
いままで、何回も行きたくないと思いながら出勤したことはあります。コロナ後遺症という言葉に甘えてるだけなのかなとも感じてしまいます。

Answer 1

病院勤務ですが後遺症について匿名アンケートを取ったところ、倦怠感のほか、うつ症状やブレインフォグの症状が圧倒的に多いです。
集中力が続かない、頭に霧がかかったようにボンヤリして思考力が落ちている、記憶力が低下した、等。まさに質問者さんの症状がこのブレインフォグに該当すると思います。

うちの場合は、発症後10日間は最低でもしっかり休んでもらいますし、体調が悪いうちは無理に勤務ではなく、療養明けは特に慎重に様子見するように周知してあります。ここで無理をすると逆に症状が長引き慢性化するからです。

病院ということで、人員不足にならないよう無理をして早めに復帰する人も多かったのですが、それだと体調不良が長引いてかえって戦力にならないなど、メリットよりデメリットのほうが多いケースが相次ぎ、現在の指針になりました。実際、しっかり休んでいただいた方が、復帰後に支障がなくスムーズです。現場は一つ一つ経験を積んで、こういう見直しになりました。

個人差がありますが、多くの職員は発症して（発熱があって）から大体2週間でやっと通常勤務ができるくらいまで体調が安定します。ですので、職場環境が許されるのであれば、質問者さんもそれぐらいを目安にご無理せず、ぼちぼち気楽に復帰する感じが良いのかなと思います。

職場には「後遺症の代表的な倦怠感とブレインフォグの症状が強いので、しばらくはミスを防ぐためにも、この業務から外してください。でもこちらの業務なら問題ありません」という風に、相談なさってください。
実際に感染した人でないとピンとこないかもしれませんね。これは癌でもどんな疾患でもそうですが。職場の人がピンとこない時、怪訝な反応をされた時には「ブレインフォグ」で検索してもらうよう伝えても良いと思います。ポピュラーな後遺症症状です。

Answer 2

甘えじゃないですよ。
後遺症でうつになったり、極端に体力が衰えたりする方は多くいらっしゃいますし、知人の医者もコロナの後遺症は体的にも精神的にもかなり危険度が高いと言ってました。
ただコロナになってない方や軽症ですぐ回復した人には理解されにくいですね。

Answer 3

コロナに限らず、大病をすると、体が元に戻るのに、時間がかかると思いますよ。
体調が悪いのであれば、無理をしないことだと思います。

Answer 4

一般に、コロナ後遺症と言われているものの殆どは鬱の症状そのものです。喉の炎症により自律神経が乱れ鬱の症状を引き起こすようです。その炎症さえ修復できれば復活できますよ。