教えて!しごとの先生
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第二子妊娠中、数日で6ヶ月になります。 5ヶ月手前につわりが耐えられず、1ヶ月休職しています。

第二子妊娠中、数日で6ヶ月になります。 5ヶ月手前につわりが耐えられず、1ヶ月休職しています。状態は疲れやすかったり、立ちくらみがおきたりとはしますが、妊婦であればある程度のラインまで回復してます。 復帰間近の先日、子どもから感染症をもらい(コロナではありません)中々酷く食事も取れない日々が数日続いてます。 あと数日で復帰…というところで心身共に疲弊しており元々復帰に不安がない訳ではないのにプラスでそれどころじゃないのが本心ですが、休職の理由とは別で現状疲弊してる事実に困ってます。 考えてるのは、感染症が治まると予想される1週間後に半ば無理やり復帰するか、産院にも事情を説明して1ヶ月休職延長するかと考えてます。 皆様ならどうされますか?ご意見くださいませ

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 私ならば産院にお願いして1ヶ月休職をのばしますね。 体調悪いときに無理に復帰したって何もいいことないですよ。 違う病気もらっちゃうかもしれないし、お腹の赤ちゃんだって苦しいはず、職場のまわりの人だって心配しますよ。 私の職場の妊婦さんも予定よりかなり早く産休に入りました。 職場は予定外の産休でバタバタしましたが、コロナが流行ってるこんな時に妊婦さんってただでさえ不安だと思うんです。だから私は無理せず出勤しないで体調整えてほしいなって思います。

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