私のバイト先はマイナンバーの提出なしで、書類と言えば面接時の履歴書しか提出してないのですがこれって脱税とかしてる会社だっ…

Question

私のバイト先はマイナンバーの提出なしで、書類と言えば面接時の履歴書しか提出してないのですがこれって脱税とかしてる会社だったりしますか？給与支払報告書は役所に提出したらしく、私の履歴書の住所(一人暮らしのアパート)宛に住民税の二重課税防止のお便りが届きました。ちなみに給料は手渡しです。
学生が103万の壁を超えると扶養から外れてしまいますが、稀に脱税をしている会社で103万の壁を超えても問題ないというバイト先があるようですが、私のバイト先もそれに含まれるのでしょうか？

Answer 1

マイナンバーは年末調整時に必要であり今現在は必要ありません。何故脱税の話になるのかが不思議です。

Answer 2

給与支払報告書は役所に提出したらしく

だったら、手渡しでも しっかり税の処理はしているよ。

１０３万の判定は、あなたの所得情報

確定申告、あるいは 住民税の申告情報と
会社員だと 給与支払報告書で判断だから

Answer 3

マイナンバーは関係ありません。