解決済み
私は派遣会社に勤めている22歳です。今の職場で精神的に限界をきています。業務で何度も繰り返されるミス、今の仕事が自分に合ってない、苦手と思ってます。原因は色々ありますが、それを言葉にしようとすると中々出てきません。派遣会社の担当の方と昨日電話しました。 精神的に限界で最近体調不良で休む事が多いです。ストレスが原因なのか酷い胃痛になりました。 これも中々治りません。精神的にきてるのに、辞めさせてくれないってどう思いますか? 限界を迎えているのになぜそこまで引き止めてくるのか。皆様のご意見を聞きたいです。正直バックレたいです。けど怖いです。拙い文章ではありますが、どうかご回答お願いします
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なぜ辞めさせてくれないのか それはあなたが唯一無二のかけがえの無い人材で「ない」からです 使い潰しても代えがきく、いなくなっても困らないから保護してくれないのです 自分を守れるのは自分だけですよ
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派遣会社は基本どんな人にもやめて欲しくないと思うものですよ。 派遣会社は様々な企業と取引してますし、営業担当の方は契約を取っただけ営業の成績も上がるのであなたを引き止めたいんだと思います。 もしまだ契約期間を迎えてないうちに辞めたいと仰ってるなら、派遣会社や派遣先に迷惑がかかるのでやめておいた方がいいです。 たまに契約期間満了までにバックレる人がいますが、派遣先は代わりの人材をすぐ確保できないので業務量が増える上に派遣会社は信用をなくすのであなたが思ってるより周囲に迷惑がかかります。 あなたが入社して研修したり教育を受けた時間などを考えると、企業はかなり損をしています。 なので、せめて契約期間が終わるまでは働いた方がいいです。 辞めたいからすぐやめる、というのは正社員でも通用しません。 それでも精神的に苦痛で行けないならきちんと受診したり通院などして行ける状況ではないことを証明しましょう。 病院に行くほど精神的にきているならと派遣会社も納得してくれるはずです。 特に病気ではないけど体調不良とか、ストレスが原因で胃が~というのは社会の場に置いては通用しない理由ですよ
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数週間はしのげる貯金があるのであれば とっととバックれちゃってください。 貯金がなければ、収入が無くなり負の連鎖ですので 次の転職先が見つかるまでは金の為だと思って 頑張って働きましょう。その間精神的に辛いでしょうが 既に辞める事は確定しているので 勤務態度はテキトーで大丈夫です 転職先見つかった瞬間バックれてokです 社会経験は済んだので 定年まで守ってくれる自衛隊に入隊してください。 衣食住無料、全額貯金できます。 土日祝盆年末年始休み 残業無し、ボーナス有り
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そりゃ有期契約なら契約期間は辞められないですよ。 その代わり懲戒解雇とかじゃなければ解雇もされないし解雇される時は解雇予告手当がでます。 当然の話。 契約だからですよ。 派遣会社は派遣先企業様へ契約期間○ヶ月の商品を納品する契約していますから。契約不履行なら違約金です。お気持ちとかどうでもいいですよ。働くって雇用契約したなら期間まで働いてくれってだけの契約です。
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