教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

中途採用ではポテンシャル採用なのですか?

中途採用ではポテンシャル採用なのですか?というのも、新卒者の就活でキャリアセンターに『現代はポテンシャル採用だ』『資格は意味無い』という事でコミュニケーション能力を上げろとか(他にポテンシャル採用ってなにを上げれば良いのでしょう)、言われたのだけれど、転職しない人は男性32%女性6.5%とかだそうで、新卒の就活で成功しても、転職後の選択肢の幅が狭いのは嫌だと思いまして。 中途採用にポテンシャルもクソも無いような気がしたのです。違和感を覚えたのです。 私は本当にポテンシャル採用全振りで良いのでしょうか。

補足

大学が…!大学のキャリアセンターが同学の就職状況をより良いものにする為に、自分の為だけに動いてるのです…!!!

続きを読む

198閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    新卒に資格は無意味ってことなんじゃない? 中途も30歳以下ならポテンシャルも十分ありえますがそれ以降は経歴と実績とコミュ力かなあ

    なるほど:1

< 質問に関する求人 >

ポテンシャル採用(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

キャリアセンター(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 転職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる