休職期間って在職期間に含みますか？ 前の会社を 5年正社員で勤務、半年休職し退職しました。

Question

休職期間って在職期間に含みますか？

前の会社を
5年正社員で勤務、半年休職し退職しました。エージェントやハローワークの方には
休職期間も在職に含むと言われ、
5年半勤めていたとし、転職をしてますが
新しい会社で休職のことがバレたら
解雇される要因になり得ますか？
試用期間が終わり本採用になっても
それが理由で解雇されたとして、文句が言えるのか私が悪いとなるのか知りたいです。

前の会社のことを聞かれた際には
休職してたことも言う義務があるのでしょうか？
(エージェントやハローワークからは
必要は無いと言われました)

Answer 1

あなたが半年間、休職されていて、それから正式に退職された。

そうだとしたら、その休職期間の半年間も含めた、全ての合計期間が、その会社における在職期間だと思います。

あと、そのことを新しい会社にいう必要はありません。

あなた自身がバラさない限り、誰もバラしません。

Answer 2

社会保険の関係で在籍期間が在職と見るのがフツーだと思います

求職のことは、言う義務まではないです