バイト先で人間関係の接し方について。大学1年生です。私は4ヶ月前にバイトを始めました。バイト仲間の人たちはとてもいい人ば…

Question

バイト先で人間関係の接し方について。大学1年生です。私は4ヶ月前にバイトを始めました。バイト仲間の人たちはとてもいい人ばかりで、お客さんも恵まれています。その中で1人のバイト仲間の人について最近悩んでいます。その人は私よりも5歳年上です。そこのバイト先で早3年働いています。しかし、その人は遅刻癖が強くバイトの時間になっても平気で遅刻してきます。この前は、無断欠勤をし結局バイト先に連絡1つすらしませんでした。また、へ飲食店と言うこともあり夕方から夜にかけて結構なお客さんの量になりますが、その人は全く自分のことしか考えずお客さんをレジに並ばせておきながら他のお客さんと雑談していました。私はその時別の仕事で手を回すことができなかったのですが、よく横目から見て全く何をしているんだと思ってしまいました。いちど注意というかお願いをしたのですが、自分の自己正当化ばかりし全く反省していませんでした。それどころか私がそのように言ったばかりに自分自身に「なんでそんな偉そうな態度をとるの年下のくせに」と言われてしまい、バイトが終わった後に何分も色々と文句を言われ続けてしまいました。正直もううんざりです。私より年上で、そこのバイト先にも私より経験も多いにもかかわらず、上司の人に対しても休んだ報告もしない、連絡もしない、正直何を考えてるのかその人が全く判りません。その人は来月には辞めるらしいですが、最近バイト先でもずっと必用に絡まれるので正直どうすれば良いか悩んでいます。他の方々はいい人たちばかりなのではいをしてもらう場面も多いですがそれも限界があります。その人とはどのように接していくべきでしょうか？文が雑でさせて申し訳ございません。回答していただければ幸いです。私ははじめてのバイト先で、大学生としてまだ1年目ですが、社会人経験も積んでいきたいので、このような人との接し方についてもいろいろ意見をお聞きしたいと思いました。

Answer 1

必用ではなく「執拗に」絡まれる、なので覚えておきましょう。

最初の段階で失敗しましたね。
その先輩の仕事ぶりに注意をするのは上司の役目であなたの役目ではありません。
その人がどんなに怠け者であってもあなたがお金を払って雇っているわけでもないので放っておけば良かったのです。
でもしてしまったことは仕方ないので、今後はその人が辞める日まで挨拶以外はなるべく関わらないようにするしかないですね。
色々絡んできたら聞こえないふりをして他の人の近くに行ったりするなどして、残りの短い期間が過ぎるのをただひたすら待ちましょう。
ただでさえ自分の仕事ぶりを客観視出来ないその人が、辞めることが決まった職場でこの先勤務態度を改めることはありません。
居なくなるのを心静かに待つしかありません。

Answer 2

他の人のことは気にせず、自分に与えられた仕事をコツコツとやります。神経をすり減らすのは無駄です。