60代の女性モンスター社員がいます。

Question

60代の女性モンスター社員がいます。何回か指導しているのに、変わりがありません。職場の雰囲気も悪く辞めたいと言ってきている人もいます。正直、辞めてもらいたいのですが、辞めてもらうにはどうしたらいいのでしょうか？

Answer 1

少し時間はかかるけど、しっかり記録（録音・写真）を取って証拠を集めることですね。
指導しているのに改善しないという根拠になります。
そのモンスターのせいで傷病休暇をとる社員がいれば、それも辞めさせる根拠になるでしょうね。