新しく入ってきた中途のおばさんがとにかく仕事できないし、可愛げがなくて嫌です。

Question

新しく入ってきた中途のおばさんがとにかく仕事できないし、可愛げがなくて嫌です。事務職なのにExcelもろくにつかえず、なんなら通常のコピペしかできなレベルです。採用の時は経験をかなり盛っていたようです。聞いていた話と全然違いました。
正直、通常業務を教える前に操作を全て教えなければならず、本当にイライラします。自分の仕事も全然進みません。しかも間違いを認めず、人のせいにします。聞いてなかったです。やろうとしてました。など。。

こんな人とどうやって仕事していけばいいのでしょうか？とてもおおらかな心で仕事を教える気になれません。

Answer 1

上司へ現状の報告とその対策を提案してみましょう。

具体的には、仕事に必要なスキルを書き出して、そのスキル診断を実施後、基準となるスキルに未達ならば、スキルを身につけてもらうように自己研鑽してもらうなどです。

それによって適正な仕事を割り当てることが可能ならば、そのままでもＯＫでしょう。

仕事の能力向上が出来なければ、上司に報告し、対応を検討してもらえばいいだけです。

Answer 2

その方は正社員ですか？
試用期間があれば、面接で聞いていた話と違うので試用期間で終了にしてくださいで良いと思います。

もし派遣であれば派遣会社にクレーム入れましょう。

Answer 3

報酬額が低いのでは？
安い提示の求人で良い人材が来るなんて期待してるほうがおかしいと思います
まずは
「その報酬額で来た人員を最大活用」するしか無いと思いますし
それが「その報酬額で求人を出した」会社の構成員の当然の義務だと思います。