ITパスポートは持っていても意味ないと聞きますが、IT系で実用的な資格にはどのようなものがありますか？ また、その…

Question

ITパスポートは持っていても意味ないと聞きますが、IT系で実用的な資格にはどのようなものがありますか？

また、そのような資格や知識が無くてもIT業界に入社することは出来るのでしょうか？

Answer 1

就職する会社次第です。ですから、必ず応募資格条件を確認されることです。そこで要経験者ならその条件をクリアしないといけません。経験者優遇なら経験者でなくても応募はできます。その場合、ある程度のIT知識は求められるので、経験者でなくてもIT資格があれば有利かと思います。初心者歓迎なら育成していく方針でしょうから、学歴・経歴、ＴＰＯ、人柄重視でしょう。もっとも、学習能力はみると思います。
その上で人気がある会社に応募するなら、会社が応募者の中から選ぶ立場です。そうなると、応募者の中から欲しい人材が採用されます。
今年度の実際の話しですが、そこそこの理系大学生が商業系上場企業に入社しましたが合わないということで、翌年4月採用（新卒扱い）でＩＴ企業に入社しました。そこで1社は応募者多数であったのでＩＴ系の資格も何もないことで不採用、もう一社はＩＴパスポートも受験しなくていいとのことで採用し入社しました。一応、落ちた会社は規模がそこそこある非上場会社で、採用された会社は規模は若い非上場会社です。
最期に知恵袋の回答は実際のＩＴ企業の採用責任者自身の回答は低いでしょうから、そこを踏まえて判断されるとよろしいかと思います。そこで質問者さん自身が後悔先に立たずの考えなら、準備をして臨んだ方がいいですね。

Answer 2

IT系で実用的な資格にはどのようなものがありますか？
⇒
実用的なものは、民間の試験になりますね。
例えば、入社してオラクル社のデータベース製品を扱うならば、オラクルDBマスター、入社してシスコシステムズ社のネットワーク製品を扱うならば、CCNAなど、となります。
従って入社してから、扱う製品によって、必要に応じてスキルを身に付けるという目的のために、その製品の資格を取得することになると考えます。

そのような資格や知識が無くてもIT業界に入社することは出来るのでしょうか？
⇒
はい、入社してから扱う製品が決まるので、入社前は不要と考えます。ただし、転職ということですと、実務経験とセットで取得しておくとプラスアルファの評価をされる可能性はあるかと思います。

まあ、入社前でしたら、IT技術者として必要最低限の共通の知見を得ることが考えられる基本情報技術者試験を勉強してもいいかもしれませんね。まあ、新卒採用であれば、特に就活時点で取得していなくても問題はなく、内定後に取得でもいいかと思います。

以上、参考になれば幸いです。

Answer 3

入社後取得させられることはあるかもしれませんが、
新卒なら、持っていなくても何も問題ないでしょう。

まあ、取得するなら、基本情報技術者以上を・・

Answer 4

基本情報技術者、応用情報技術者、などでしょう。

入社できるかどうは、会社によりますが、実務経験０なら
ある程度年齢が若い方がいいですね。