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派遣先の指揮命令者というのは、上司に当たりますか? この指揮命令者が、物事の捉え方が相当ズレていて、派遣開始から1ヶ月…

派遣先の指揮命令者というのは、上司に当たりますか? この指揮命令者が、物事の捉え方が相当ズレていて、派遣開始から1ヶ月もしない内に、指示されるよりこちらが指摘して尻拭いしている状態になりました。今は派遣開始から10ヶ月経ち、同じプロジェクトに関わってはいるものの、業務としては別々のことをするようになり、指示は派遣先責任者から受けています。 それにも関わらず、指揮命令者は未だに私の作業内容を把握する必要があると思っていて、毎朝ミーティングをセッティングされます。 しかも他の人に説明しても5分程度で終わる話しを、何十分も説明しないと理解してくれないので、時間の無駄だしストレスで、出来ることならミーティングを断りたいです。 ただ指揮命令者が上司という位置づけなら言うのはマズいと思うし、現在指示を受けている派遣先責任者(人事権有り)が、とてもチームワークを重んじているので、後々のことを考えるとこの方には口が裂けても言えません。 指揮命令者は上司に当たりますか? ミーティングを断ると問題ありますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    通常指揮命令者、指示する者、上司は、業務遂行者に対し指示をする人という観点から、同義語と考えます。

  • 指定された指揮命令者の指示に従って作業を行うのが派遣社員です。 その人が上司かどうかは無関係です。 当然、その人の能力も無関係です。

  • 契約書等に記載があるはず・・・なければ派遣元へ確認を・・・

    なるほど:1

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