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東京の一極集中を解消させるためにオフィス勤務のデスクワークに関しては完全リモート化したら良いと思いませんか?オフィス勤務のデスクワークに関しては情報通信の発達によって容易に自宅からリモートで業務が出来ますから。
オフィス勤務のデスクワークに関しては完全リモート化して通勤が一切不要の働き方にすれば居住する場所を問わずに全国のどこからでも仕事が出来るのですから、東京の一極集中状態を解消させる事が可能になると私は考えています。コロナ禍を契機としてオフィス勤務のデスクワークに関しては超早期に完全リモート化を一気に進めて東京に一極集中している状態を本気になって解消させた方が良いと強く感じています。オフィス勤務のデスクワークに関しては採用面接→新人教育→普段業務の全てをリモートで行えば大都市集中型から地方分散型の社会へ大きく変えることが出来るのです。
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会社には、安全配慮義務があるので 労働者の健康管理も行う義務があります その為に労災保険があり定期健康診断があります リモートワークでも、この義務から逃れる事は出来ないので 管理する事が困難ですし 家で労働を行っている最中の労災のリスクもありますから 労働保険・社会保険が充実した日本で行う事は困難です アメリカの様な、日本の委託契約の様な形にならなければ リモートワークにはなりません 現在の雇用契約を辞めて、委託契約とし年間契約にしない限りは 日本でリモートワークにはなりませんよ この様な場合、新人教育も必要なくなるので (アメリカでは新人教育はありませんインターンシップです) リモートワークせずに委託契約する形になります
ごもっともです!
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