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医療事務として働いています。 私が勤めてる病院は救急指定で当直業務があります。勤務時間は朝8時半から17時15分までが日勤、その後翌朝9時までが当直となっています。当直明けは日勤扱いになるのですが、到着明けが休日と重なると、休み扱いになってしまいます。 これはどの病院も普通なのでしょうか?
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1049831870さん
似たような職場で働いていました。 病床があれば休み無い業種になので(患者さんが居る病院)日曜日が休み扱いになるとゆうのは当たっていると思います。(その日に働いている人も居るから) 個人病院で、入院無しの場合は違うと思いますが、病床ありなら今のやり方でオカシク無いと思いました。
ID非公開さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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