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外来勤務の看護師です 先日、コロナに罹患しました 部署内でも1年間で6割以上罹患し、ここ2週間で5人も陽性になっています(18人中)一般外来に加え、発熱外来も担当していますが、職場からは週に3回程度では院内感染とはいえないため、なにも補償なく休日分は減給と言われています 希望者は傷病手当を申請するようにとのことですが、労災適応でもないのでしょうか
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業務上での感染が明確ではないからだと思います。 なので労災を受けるのは難しいとは思いますが、病院が中小企業に該当すれば 休業支援金を受けられると思います。 https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html
大変なお仕事 ご苦労さまです。ありがとうございます。あなた達のような方がいるから医療制度が支えられていると思います。ただ罹患した際の職場の対応はちょっと厳しいですね。明らかに院内感染だと思います。病院側の事情もあると思いますが一度他の病院の対応等調べてみてはいかがですか?お大事に
有休は使えないの?パートですか? 減給ってありえない… 労災適応はここまで市中感染が広がっているので、労務災害だとは言い切れないので難しいでしょう。
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