教えて!しごとの先生
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現在妊娠3ヶ月の妊婦です。 産休まで仕事を続けるか悩んでいます。 ★仕事を辞めたい理由

現在妊娠3ヶ月の妊婦です。 産休まで仕事を続けるか悩んでいます。 ★仕事を辞めたい理由・一緒に仕事をしている40代独身女性の上司とあわず、泣きながら仕事をすることもある →とにかく言い方がきつい、否定的、嫌味っぽい言い方など ※その他の人へは不満がないが、私の上司はその人のみ ・妊娠中ということもあり、体調が悪いことも多くしんどい ・上の階の騒音によりストレスがあり精神的にも参っていて辛い →ずっと足音などが聞こえていてイライラする ★悩む理由 ・あと4ヶ月くらいなのに辞めてしまったらお金ももらえずもったいない ・旦那の給料だけでもやっていけなくはないが今の賃貸だと余裕はなく、これから家を建てたりすることや子供のことを考え貯めておきたい ・どうせなら産休育休取ってからやめてやりたい 産休には12月下旬からの予定ですが、それまでの期間が長くて憂鬱で仕方ありません。 みなさんならどうしますか?

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回答(1件)

  • 理由は違いますが、前回の出産は 産休と産休後に余ってた有休取得してやめました。金銭的に会社負担ないので堂々とやりました。ただ育休まで取るとその後の妊婦さん達が悪いイメージを持たれるかもなと思いそちらは取得していません。 人事や上には事前にそのような取り方して辞めることを伝えて、許可も貰っていたので産休前に退職手続きの詳しい話を聞けました。(けっこうめんどくさい内容だったので対面説明してもらえてよかったです) 春生まれだったので1年ちょっと専業主婦して4月に保育園いれ、7月に別会社に再就職しました。 金銭的に将来不安があるならブランクあけずに働く(派遣もしくは正社)方が絶対にいいです。

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