内定の辞退について 昨日、企業から内々定をいただいたのですが現在第一志望の一次選考を行なっているため、承諾を迷って…

Question

内定の辞退について

昨日、企業から内々定をいただいたのですが現在第一志望の一次選考を行なっているため、承諾を迷っています。10月以降に内定通知書を送るとの記載があったのですが、これはこの書類を受け取るまでなら承諾か辞退かの選択を引き伸ばすことはできますか？また、内々定の連絡メールの返信はすぐに承諾か辞退するかの連絡をするべきか、それとも素直に迷っていると伝えるべきなのかも教えていただきたいです。

(マナーとして、できるだけ早く返信をした方が良いのはわかっています。ですがこれを辞退して１からになってしまうのが怖いので、できれば第一志望の結果が出てから承諾・辞退したいです。また、第一志望の選考は9月前には終わります。)

Answer 1

あくまでも「内定」ですから。ひとまず承諾しておいて、本命合格後に辞退すればよい。

Answer 2

内定辞退は一旦承諾していようが、いつでも出来ますので、取り敢えず内定を承諾するのが正しいです。

なお、内定承諾の保留は絶対にしてはいけません。
期間内に返事をしないと辞退したものとみなされる可能性があります。
また、保留するのは他と比べていると言うのと同じであり、保留した会社に入社する場合、良く思われない可能性が高いです。