22卒の既卒です。訳あって就活を始めるのが遅くなり、去年の秋からずっと就活をしてき ましたが恥ずかしいことに未だに内定0…

Question

22卒の既卒です。訳あって就活を始めるのが遅くなり、去年の秋からずっと就活をしてき ましたが恥ずかしいことに未だに内定0です。正社員で事務職希望なのですが、既卒で社会人経験すらないので、なかなか内定がもらえず困っています。今はバイトをしていますが、大学を卒業してからもう5ヶ月経ちますし親に申し訳ない気持ちでいっぱいで、1日でも早く就職したいです。ですが私のような既卒は、まず派遣会社などに登録して事務の経験を積んでからじゃないと事務職は難しいのでしょうか？

Answer 1

未経験事務職正社員はまず無理でしょうね。派遣からの方が楽だし早いと思います。
まぁ、去年の秋から就活始めるのは典型的な就活失敗者だと思うので、身の丈に合った企業を探せば22卒なら事務職は難しくても正社員として雇ってもらえるところはあると思います。そもそも、今はコロナだろうが有効求人倍率が増加してる業界も沢山あるので、未だに内定0なのは職を選びすぎか、身の丈に合わない就職先を探してるんだと思います。普通の学生なら就活は3年生から遅くても四年の前期には始めますけど、何らかの理由でそれができなかったのなら、そもそも良い求人は無いのでとっとと諦めてハードルを下げたほうがいいと思います。
もし仮にサボってて就活してこなかったのなら根本的（内面）に問題があると思いますが、文章を読んでいてもそのような感じには見受けられなかったので単に職選びが良くないのかなと思いました。頑張ってください！

Answer 2

ぶっちゃけ、未経験者の事務正社員需要はありません。なので、パートや派遣で働くしかありません。けど、パートや派遣で働いても、その先は契約社員になれるだけで、正社員にはなれません。

大きな会社の事務は、１つことに分量があるので分業化されています。そこでは１つことを覚えるとフルタイムで働けるため、派遣社員が活躍しています。けど、派遣社員は毎日同じ作業をこなすだけなので、何年か働いてもスキルが上がるわけでもなく、結局、正社員になれません。

小さな会社の事務は、１つことに分量がないので「１人何役」もこなさないとフルタイムで働けません。そこでは経験豊富なベテランが正社員として働いています。

小さな会社は未経験者に教える余力がありません。事務３人のところに未経験者が１人入ると、３人のうちの１人がマンツーマン指導員となってしまい自分の仕事ができなくなります。未経験者を入れると戦力が減ってしまうのですよ。

ということで、事務なら非正規雇用で妥協が必要ですし、正社員なら事務以外で妥協が必要です。

Answer 3

既卒と言っても２２年ですよね
既卒可能な企業も多々ありますので
リクナビやマイナビ他の媒体をフル活用して探してみては如何でしょうか？
当社も来週月曜日２２年卒の既卒者が面接に来られますよ
事務系となると若干門戸は狭いかもしれませんが、探せばあるはずですよ
頑張ってください