新卒でハウスメーカーの営業に就職して4ヶ月で辞めました。 転職先を探しているのですが、海外勤務の日本食レストランの正社…

Question

新卒でハウスメーカーの営業に就職して4ヶ月で辞めました。
転職先を探しているのですが、海外勤務の日本食レストランの正社員に応募しようとしているのですが正直迷っています。親には、もし、辞めて帰国した場合飲食店だと転職先が見つからないと言われています。
自分も前職でたった数ヶ月で辞めてしまったのでもう就活には失敗したくないです。
皆さんの就活の失敗談、新卒で1年未満辞めた方のお話が聞きたいです。
何かアドバイスがあれば教えていただければと思います。

Answer 1

たしかに飲食業経験はその後の転職で不利ですね。同じ飲食に転職しても給与低いままでしょうし。海外かどうかではなく飲食自体を選択する是非を考える所ですね。
まずは国内で自分にあった仕事探したほうが良いかと。新卒最初の短期離職はその後の仕事で長期間働いて2度めの短期離職がなければ信用は回復しますが2度3度短期離職すると30代で転職不可になります。（不可ではないが超絶ブラックにしか入れなくなる）

海外赴任は通常の人を雇う場合でも短期離職の不安があるので、長く働いてもらええうかどうか国内転職よりも慎重に見られるので、そもそも新卒短期離職のあと無職という経歴で海外採用もらえるかどうか?と感じます。

今の時代ネットで調べれば何でも解ります。まずは仕事についてよく調べて見れば良いかと。ハウスメーカー営業を選び短期離職、次飲食を検討、というスタートを切っている時点で、根性性格云々以前の問題で、仕事に対する知識不足を感じます。