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バイト初日しか行ってないのですが辞めたいです。 今回友人の紹介で決まったバイトで製菓系の職場なのですが、所謂ブラックでし…

バイト初日しか行ってないのですが辞めたいです。 今回友人の紹介で決まったバイトで製菓系の職場なのですが、所謂ブラックでした。まず1番に12時間拘束(移動抜き)で休憩時間が30分でした。どうやら自分が入る前からだそうです。 またスタッフの話によると深夜手当がつかない(終電逃す事もあるらしい)らしくその抗議した際に脅しがあったそう。 今回友人の紹介と言われましたが、私がOKを出した際、面接なしでの採用となりました。採用されてからその友人と私以外の調理スタッフ9割が9月頃に退職予定と知り、また社長含める一部のスタッフが恐喝や問題のある行動があると知らされ(恐喝されたものボイスメッセージに録音があるほど)ました。 実際面接もなしに採用された初日、社長がお昼頃に来ましたが一言も挨拶等なし、上の立場の方が何の接触がないのは初めてで驚きました、結局本当に何も話さず社長は夕方前には帰っていました。 そしてこれは今現在私以外の事の話ですがコロナウイルスに感染した方が居るのですが、その方に夜勤で働かせる流れで動いている事が決まっているらしく、それに対して抗議した他のスタッフが「ならお前らが残業するか?」など詳しく覚えてないのですがそういうまた脅しをされたようです。 ちなみにコロナに感染した方は私を誘ってくれた友人なのですが、重症で熱も40℃に上がった体温計の写真を送ってきてて熱の影響で口腔カンジダというものになって食事もままならない、嘔吐してしまう程の酷い症状で4日5日ですぐ出勤というのも移動させるのもそもそもテロのようなものですし本人にも酷な事をさせようとしています。 既に日付が変わって今日ですが2日目にして早朝の朝のアレコレを任されてしまい鍵も預かっている状況です、正直それを聞かされた時、就任2日目でこれって…と思いますし結構独特な複雑な仕事をも1人でこなす内容に含まれていて気がきじゃありません。 また以前にブラックな企業で働いていたこともあるので個人的に自分が潰れる前に離れたい、なんならもう既にその匂いを感じ取っているので今すぐにでも辞めたいのですが… 長々と書いていたのですが労働基準法からしてアウトで、職業柄オーブンなどで暑く体全体、顔からは汗がダイレクトに床に落ちるほど脱水症状になりながら今日も働いたのですが、そんな思いをしながら働くと思うとつらいです。

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に https://youtu.be/OAdPRha0LGs ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。 例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください! 払われない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。 せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください!会社都合で辞めることができます。 改善するには労働組合をつくるしかないです。 労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください!

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  • 給料1日分無駄にしても二度と行かないほうがいいです。行けば行くほど抜けられなくなりますよ。「無理なので辞めます」と連絡しましょう。相手の恫喝は聞くことないし、それだけ問題のある職場なら労基局やブラックバイトユニオンなどの機関を頼れば手出しできないと思います。 それにしても友人はそんな職場と知っていて誘ったんですか?気になるなら友人も一緒に辞めればいいし、残るならそれは本人の判断です。たかがバイトだし、友人に引きずられて人生壊すことありません。

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  • ブラックの理由として、深夜手当がつかないのと、休憩が少ないことのようですが、個人的には給料さえはいるなら休憩が少なくたってかまわないかな。あと、深夜手当がつかないのは確定じゃないんですよね。 まずそこらをはっきりさせることが順序だと思います。

  • 今すぐやめよ この際バックレでもいい

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